In questa sezione sono disponibili le Linee Guida Whistleblowing adottate dalla Società in conformità alla normativa europea (Direttiva UE 2019/1937) e alla sua attuazione nell’ordinamento italiano (D.lgs. 24/2023), nonché in coordinamento con il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.lgs. 231/2001.
La Società promuove una cultura improntata all’integrità, alla trasparenza e al rispetto delle norme, mettendo a disposizione dei dipendenti e di tutti i soggetti che operano a vario titolo con l’organizzazione strumenti idonei a segnalare, in modo sicuro e riservato, eventuali violazioni di legge, incluse quelle rilevanti ai sensi della normativa europea, nonché violazioni del Modello 231 e dei principi del Codice Etico.
Le Linee Guida descrivono le modalità di invio e gestione delle segnalazioni, le tutele previste per i segnalanti, inclusa la riservatezza dell’identità e il divieto di ritorsioni, nonché i principi che regolano il corretto utilizzo del sistema.
Immagini a solo scopo illustrativo, non rappresenta pazienti reali.
